in diesem Monat war unser Team sportlich unterwegs: 23 Läufer und Läuferinnen starteten beim 1. Lahrer Firmenlauf, einem Laufevent im Seepark in Lahr. Aus 118 Unternehmen liefen oder walkten knapp über 1.800 Starter die 5 km Strecke und auch unser Team war mit dabei. Auch einige Kolleginnen und Kollegen kamen zum Anfeuern und Mitfeiern dazu. Wir haben uns für die Teilnahme am Lahrer Firmenlauf entschieden, zum einen weil jeder mitmachen kann, egal ob trainierter Läufer oder Hobby-Walker, zum anderen weil es auch für einen guten Zweck ist. 1 EUR des Startgelds pro Läufer wird an karitative Zwecke gespendet.
Was gibt es sonst Neues? Vergangenes Wochenende hat bei herrlichem Sonnenschein unsere Kollegin Linda Kriegel geheiratet. Wir gratulieren ihr und ihrem Mann ganz herzlich. Sie heißt übrigens nun mit Nachnamen Kurz.
Nach den schönen und erfreulichen Neuigkeiten aus unserem Hause, haben wir in diesem Newsletter auch ein paar weniger erfreuliche Änderungen im Bereich der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Minijobs für Sie zusammengefasst. Für „Arbeit auf Abruf“ wird seit Anfang des Jahres bei fehlender wöchentlicher Arbeitszeitregelung angenommen, dass die wöchentliche Arbeitszeit 20 Stunden beträgt. Dies bringt weitreichende Konsequenzen durch das Überschreiten der Mindestlohngrenze. Wir schildern die Problematik in unserem Leitartikel.
Wir grüßen Sie ganz herzlich und wünschen viel Spaß beim Lesen!
